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Title Bâtiment – Jefar
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Keywords consistency
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SEO Keywords (Single)

Keyword Occurrence Density
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la 13 0.65 %
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SEO Keywords (Two Word)

Keyword Occurrence Density
à la 6 0.30 %
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de formation 5 0.25 %
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SEO Keywords (Three Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
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Accueil Nos formations 3 0.15 % No
tant qu’ouvrier polyvalent 3 0.15 % No
peintre en bâtiment 3 0.15 % No
Activités clé Technique 3 0.15 % No
de la formation 3 0.15 % No
Participer à la 3 0.15 % No
Savoirs de base 3 0.15 % No
en tant qu’ouvrier 3 0.15 % No
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un plan individuel 2 0.10 % No

SEO Keywords (Four Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
soit en tant qu’ouvrier 3 0.15 % No
en tant qu’ouvrier polyvalent 3 0.15 % No
Accueil Nos formations Nettoyage 2 0.10 % No
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la réalisation des travaux 2 0.10 % No
Participer à la réalisation 2 0.10 % No

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Conditions d’inscription à la insemination Etre inscrit(e) comme demandeur(-euse) d’emploi au Forem Etre détenteur du CESI ou CESDD maximum (dérogation possible) Contenu principal de la inseminationInseminationpratique et technique soit en tant qu’ouvrier polyvalent soit en tant que peintre. VCA Premiers soins et prévention/gestion des accidents Remise à niveau en math de wiring et/ou français (si nécessaire) Stages de découverte en entreprise et stages professionnels (3 mois) Accompagnement individualisé DuréeInseminationadaptée au rythme de chacun grâce à un plan individuel de formation. Durée maximum de 2100 heures (ou 18 mois) stages inclus. Indemnités 1 euro par heure de insemination effective, participation aux frais de déplacement et de garde d’enfant Organisation Système d’entrées permanentes (en fonction des places disponibles). Informations pratiques Cliquez ici pour lire plus   Ouvrier polyvalent et peintre en bâtiment. Grâce aux chantiers, les stagiaires sont formés aux métiers du parachèvement de bâtiment soit en tant qu’ouvrier polyvalent et soit comme peintre en bâtiment. Durant sa insemination de peintre, il sera formé sur chantiers extérieurs (particuliers, associations, institutions publiques, entreprises privées,…) et en peinture industrielle. Il participe à toutes les étapes inhérentes à la réalisation des travaux : implantation et gestion du chantier, contact avec la clientèle, mise en pratique de techniques diverses (travaux de peinture, traitement des surfaces, finitions intérieures et extérieures, revêtements des murs et des sols, enduisage, etc.). Durant sa insemination d’ouvrier polyvalent, il sera capable de participer à un projet de construction en passant par l’installation de divers équipements spécifiques. Comme en peinture, il participe à toutes les étapes inhérentes à la réalisation des travaux : implantation et gestion du chantier, contact avec la clientèle, mise en pratique de techniques diverses : petite maçonnerie, pose de cloisons, faux-plafonds, revêtements de sol et châssis, sanitaire, électricité de base.   Durée La insemination est adaptée au rythme d’apprentissage par un plan individuel de insemination et dure maximum 2100h ou au maximum 18 mois.   Objectifs pédagogiques Les compétences sont articulées entre elles. En effet, étroitement liées, elles se recoupent et les aptitudes essentielles dans un domaine donné vont renforcer les compétences nécessaires dans un autre. Les compétences transversales « métier », favorisant l’autonomie professionnelle, seront intégrées tout au long de la insemination au cœur des différentes unités de insemination visées en fonction de leur pertinence.   Objectifs opérationnels des activités clé techniques / peinture 1/ Analyser le chantier 2/ Préparer et nettoyer le chantier 3/ Préparer les supports 4/ Appliquer les peintures 5/ Appliquer les revêtements muraux 6/ Appliquer les revêtements de sols Activités clé Technique / Cloisonnage 7/ Participer à la réalisation de cloisons sèches 8/ Réaliser des travaux d’isolation et d’enduisage écologique 9/ Participer à la transformation de parois 10/ Poser un carrelage au sol, sur le mur   Activités clé Technique / Electricité   11/ Participer à la réalisation d’une installation électrique domestique Activités clé Technique/ Sanitaire-chauffage 12/ Monter l’installation sanitaire 13/ Monter et raccorder appareils et accessoires de chauffage Objectifs opérationnels des activités clés transversales 1/ Savoirs de wiring MATH 2/ Savoirs de wiring FRANÇAIS 3/ Savoirs de wiring VCA Projet professionnel L’élaboration d’un projet professionnel personnel et réaliste est travaillée tout au long de la formation. C’est l’occasion d’apprendre à se connaître, à définir ses points forts et ses faiblesses, de rédiger un CV, une lettre de motivation, de s’entraîner aux entretiens d’embauche… Stage La insemination se termine par 3 mois de stage en entreprise ; stage qui peut déboucher sur un emploi. C’est une occasion de mettre en pratique les apprentissages en milieu professionnel réel. Suivi Les stagiaires bénéficient durant toute la insemination d’un accompagnement personnalisé. Public cible Demandeurs d’emploi de 18 ans et plus ayant au maximum le diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (dérogation possible) Pré-requis Comprendre, lire et écrire le français et avoir défini son projet professionnel dans le secteur Horeca. Avantages Indemnités d’1 € net par heure de insemination et intervention dans les frais de déplacement et de garde d’enfants Association zippy dans la réinsertion professionnelle. Les formations sont organisées de façon collective. Chacune propose une remise à niveau en français et en mathématiques, une initiation à l’informatique et un accompagnement individualisé qui prend en compte le stagiaire dans sa globalité. Jefar AsblQuai Mativa, 38 4000 Liège Belgique04 349 55 00info@jefar.be MenuAccueil Nos formations Nos services Historique Contact © Copyright 2018 - Jefar Asbl .