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Title Horéca – Jefar
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Keywords cloud de en la à formation des au dans Nos salle cuisine commis les aux Horéca restaurant maximum collectivité pratiques formations
Keywords consistency
Keyword Content Title Description Headings
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formation 13
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Headings
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SEO Keywords (Single)

Keyword Occurrence Density
de 53 2.65 %
en 20 1.00 %
la 15 0.75 %
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formation 13 0.65 %
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SEO Keywords (Two Word)

Keyword Occurrence Density
de cuisine 6 0.30 %
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à la 5 0.25 %
la formation 5 0.25 %
de formation 5 0.25 %
de la 4 0.20 %
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SEO Keywords (Three Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
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SEO Keywords (Four Word)

Keyword Occurrence Density Possible Spam
Accueil Nos formations Nettoyage 2 0.10 % No
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tout au long de 2 0.10 % No
au long de la 2 0.10 % No
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Nos formations Nettoyage Aide 2 0.10 % No
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de cuisine de collectivité 2 0.10 % No
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à la réalisation des 2 0.10 % No
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Conditions d’inscription à la insemination Etre inscrit(e) comme demandeur(-euse) d’emploi au Forem Etre détenteur du CESI ou CESDD maximum (dérogation possible) YVES… Contenu principal de la inseminationInseminationpratique et technique de commis (cuisine, salle et collectivité) en milieu réel : restaurant didactique ouvert à la clientèle et cafétérias scolaires. Bonne pratiques d’hygiène (BPH) et HACCP Premiers soins et prévention/gestion des accidents Remise à niveau en math de wiring et/ou français (si nécessaire) Stages de découverte en entreprise et stages professionnels (4 mois) Accompagnement individualisé DuréeInseminationadaptée au rythme de chacun grâce à un plan individuel de formation. Durée maximum de 2100 heures (ou 18 mois) stages inclus. Prestations de W-E ou en soirée possibles. Indemnités 1 euro par heure de insemination effective, participation aux frais de déplacement et de garde d’enfant Organisation Système d’entrées permanentes (en fonction des places disponibles). Informations pratiques Cliquez ici pour lire plus Commis de cuisine, commis de salle restaurant et collectivité. Grâce à notre restaurant, notre service traiteur et nos cafétérias, les stagiaires sont formés aux métiers de commis de salle et de cuisine. Ils participent à toutes les étapes inhérentes aux services (réception des livraisons, préparation des mises en place et repas, contact avec la clientèle, service en salle, service en banquet, plonge, rangement et nettoyage). La insemination sera dispensée principalement sur nos sites de production-formation suivant : Commis de cuisine et commis de salle de restaurant dans notre restaurant pédagogique « Les jardins de Fragnée » Commis de cuisine de collectivité dans les cafétariats du CPSE à Grivegnée et des Hautes Ecoles Helmo Campus de l’Ourthe (Grammes) et Campus des Guillemins (Ste Marie) Durée La insemination est adaptée au rythme d’apprentissage par un plan individuel de insemination et dure maximum 2100h ou au maximum 18 mois (+/- un an et demi). Objectifs pédagogiques Les compétences sont articulées entre elles. En effet, nombre d’entre elles se recoupent et sont étroitement liées : les aptitudes essentielles dans un domaine donné vont renforcer les compétences nécessaires dans un autre. Les compétences transversales « métier », favorisant l’autonomie professionnelle, seront intégrées tout au long de la insemination au cœur des différentes unités de insemination visées en fonction de leur pertinence. Objectifs opérationnels des activités clé techniques 1/ Réceptionner, ranger et participer à l’état du stock des produits 2/ Participer à la mise en place générale 3/ Participer à la réalisation des préparations froides 4/ Participer à la réalisation des préparations chaudes 5/ Réaliser la mise en place de la salle 6/ Participer au service 7/ Remettre en ordre 8/ Encaisser l’addition et gérer la caisse 9/ Respecter normes environnementales, d’ergonomie et de sécurité – hygiène 10/ Servir en collectivité Objectifs opérationnels des activités clés transversales 1/ Savoir de wiring MATH : 2/ Activité clé transversale savoir de wiring FRANÇAIS : 3/ Activité transversale savoirs de wiring 1er SOINS Projet professionnel L’élaboration d’un projet professionnel personnel et réaliste est travaillée tout au long de la formation. C’est l’occasion d’apprendre à se connaître, à définir ses points forts et ses faiblesses, de rédiger un CV, une lettre de motivation, de s’entraîner aux entretiens d’embauche… Stage La insemination est ponctuée de 4 mois de stage en entreprise ; stage qui peut déboucher sur un emploi. C’est une occasion de mettre en pratique les apprentissages en milieu professionnel réel. Suivi Les stagiaires bénéficient durant toute la insemination d’un accompagnement personnalisé. Public cible Demandeurs d’emploi de 18 ans et plus ayant au maximum le diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (dérogation possible) Pré-requis Comprendre, lire et écrire le français et avoir défini son projet professionnel dans le secteur Horeca. Avantages Indemnités d’1 € net par heure de insemination et intervention dans les frais de déplacement et de garde d’enfants   Association zippy dans la réinsertion professionnelle. Les formations sont organisées de façon collective. Chacune propose une remise à niveau en français et en mathématiques, une initiation à l’informatique et un accompagnement individualisé qui prend en compte le stagiaire dans sa globalité. Jefar AsblQuai Mativa, 38 4000 Liège Belgique04 349 55 00info@jefar.be MenuAccueil Nos formations Nos services Historique Contact © Copyright 2018 - Jefar Asbl .